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Nous recherchons quelqu'un comme vous - pour nous aider à découvrir des possibilités que les autres ne voient pas, et à les concrétiser.
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La vie chez Eviden
Quand l'innovation va de pair avec la raison d'être
Grâce à notre communauté de talents d'envergure mondiale et à nos capacités uniques en matière de données et de technologies, nous transformons les possibilités en réalité.
Nous favorisons une culture où vous pouvez vous exprimer et partager vos idées. Votre point de vue unique, multiplié par l’énergie de l’équipe, est ce qui nous permet d’imaginer de nouvelles choses.
Parce que la flexibilité est une priorité pour vous, elle l’est devenue pour nous. Parce que vous voyez dans les problèmes des opportunités offrant des possibilités infinies, nous créons des solutions de pointe qui anticipent les défis de demain.


Diversité et inclusion
De la place pour tout le monde
Notre ambition est de créer un environnement diversifié et inclusif où chacun peut s'exprimer librement, apprendre, s'épanouir, collaborer pour atteindre ses objectifs personnels et innover sans limites.
Un excellent lieu de travail
Découvrez les témoignages de notre équipe
« Je m'amuse beaucoup ! Je suis en contact avec de nombreuses personnes au sein de l'entreprise. Ici, il n'y a pas de différence entre les experts et les profils débutants. »
Machine junior
Ingénieur pédagogique — France
Culture
Nos valeurs et notre éthique

Osez essayer
Établir et entretenir un climat de confiance avec les parties prenantes grâce à l'honnêteté, à la transparence et à la responsabilité.

Grandir ensemble
Honnêteté et transparence dans toutes nos actions et décisions.

Fais ce qu'il faut
Assumer la responsabilité de l'impact de ses actions sur les parties prenantes, notamment les clients, les salariés et les actionnaires.

Restez curieux
Miser sur la créativité et l'originalité pour trouver de nouvelles idées et solutions.

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Avis important
Eviden ne facture aucun frais et n’exige aucun versement d’argent de la part des candidats à aucune étape de notre processus de recrutement. De plus, nous ne percevons aucune redevance auprès des établissements d’enseignement pour leur participation à des événements de recrutement.
Notre processus de recrutement repose sur le principe de la méritocratie, garantissant que les décisions d’embauche sont fondées uniquement sur le mérite. Les personnes qui traitent avec des tiers non autorisés proposant des offres d’emploi chez Eviden en échange d’argent le font à leurs propres risques. Eviden n’aura aucune obligation d’honorer les termes de lettres d’offre frauduleuses ni d’embaucher des personnes ayant été trompées par de telles lettres. De plus, Eviden décline toute responsabilité quant aux pertes qui en résulteraient, qu’elles soient financières ou autres, y compris la perte de données.
Si vous rencontrez une personne ou une organisation sollicitant de l'argent en échange d'une offre d'emploi prétendument émanant d'Eviden, nous vous prions de signaler ces incidents à l'adresse dl-grc@eviden.com afin de nous aider à prendre les mesures appropriées.