Personalprozesse mit HCM optimieren
Human Capital Management (HCM) umfasst alle Prozesse, die mit der Verwaltung und Optimierung Ihrer Mitarbeiter verbunden sind. Von der Personalverwaltung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeitwirtschaft und zum Talentmanagement – HCM stellt sicher, dass Ihre wertvollste Ressource, die Mitarbeiter, effizient und transparent verwaltet wird.
Die Zukunft Ihrer HR-Prozesse
Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Personalprozesse zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig laufen viele HR-Systeme bald aus der Wartung und müssen aktualisiert werden. Besonders SAP HCM ECC 6.0 wird ab 2027 nicht mehr standardmäßig unterstützt. Die Frage lautet: Wie sichern Sie Ihre Investitionen und modernisieren gleichzeitig Ihre HR-Prozesse?
SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
Für Unternehmen, die weiterhin auf eine On-Premise Lösung setzen möchten, bietet SAP mit H4S4 eine zukunftssichere Lösung. H4S4 ermöglicht Ihnen, Ihre Payroll und bestehende HR-Prozesse auf die moderne SAP S/4HANA-Plattform zu migrieren und somit langfristig zu sichern.
Key Features:
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- Langfristige Investitionssicherheit
- Nahtlose Migration Ihrer bewährten HR-Prozesse
- Modernste Technologie und höhere Leistung durch die S/4HANA-Datenbank
- Support-Zusage bis 2040
- Nutzung der neuesten SAP-Fiori-Apps für eine bessere Customer-Experience
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Warum H4S4 statt einer Cloud-Lösung?
Viele Unternehmen können oder möchten nicht sofort auf die Public Cloud (SAP SuccessFactors) umsteigen. Bei einigen Unternehmen sind es datenschutzrechtliche Anforderungen, bei anderen die noch notwendige Individualisierbarkeit einer On-Premise Lösung. H4S4 bietet Ihnen diese Flexibilität, während Sie von den Vorteilen der modernen S/4HANA-Technologie profitieren. H4S4 ist die optimale Lösung für eine hybride Strategie, mit einer langfristigen und schrittweisen Migration von HR-Prozessen in die Cloud.
Vorteile von H4S4:
- Flexibilität bei der Migration in die Cloud in der Geschwindigkeit, die für Sie passt
- Integration mit SAP SuccessFactors
- Nutzen Sie die bewährte und stabile SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft weiter, während Sie den Umstieg zu SuccessFactors vorantreiben
- Bessere Performance durch die S/4HANA-Datenbank
- Nutzung von künstlicher Intelligenz, zur Optimierung Ihrer HR-Prozesse
Unser Angebot
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in SAP-HCM Projekten und Application Management. Nutzen Sie das Wissen von mehr als 80 SAP-HCM Expert:innen in Deutschland aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, ESS/MSS & Fiori, Workflows und falls notwendig noch aus vielen anderen Ländern weltweit, um ihre SAP-HCM Applikationen zu betreuen und strategisch weiterzuentwickeln.
Viele Kunden mit insgesamt über 400.000 Entgeltabrechnungen pro Monat haben uns bereits ihr Vertrauen geschenkt. Unsere Präsenz an vielen Standorten in Deutschland macht eine Betreuung mit kurzen Wegen möglich.
Wir verstehen uns als Dienstleister, der mit Ihrem Fachbereich auf Augenhöhe zusammenarbeitet und nicht als anonymes Call-Center. Wir setzen auf Kontinuität: Unsere Kunden werden von dedizierten Teams betreut, um Ihre kundenindividuellen Prozesse und Wünsche vollständig erfassen und verstehen zu können.
Unser Service
Durchführung von SAP HCM-Projekten und Beratung inkl. S/4HANA Transformation (H4S4)
Individuelle Entwicklung und Betreuung von Lösungen auf Basis von SAP HCM für Ihre HR-Prozesse.
Pflege, Wartung und Betreuung laufender SAP HCM- und Add-On Lösungen
BPO: Pflege von Personaldaten im Full-HR-Service oder partiell (fachliche Abrechnung)
Aufbau und Betrieb von SAP HCM-Applikationen (on-pemise, private cloud, RISE for SAP)
Mehr zu unseren SAP HR Lösungen
Handeln Sie jetzt und sichern Sie Ihre HR-Prozesse!
Mit SuccessFactors und H4S4 bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Lösungen.
Warten Sie nicht bis zur letzten Minute – jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Weichen für die Zukunft zu stellen.